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    1. 【索福門業黨支部】高溫慰問到一線,炎炎夏日送清涼

      2017/07/25

      進入7月份,高溫天氣強勢來襲。如火的烈日占據了整個天空,高溫籠罩著大地,在給予人們光與熱的同時,也帶來了絲絲熱毒。面對連續的高溫,索福門業的生產、設備和一線的人員經歷了一場嚴峻的“烤”驗,工作難度和辛苦程度不言而喻。為感謝這些不畏高溫奮戰一線的員工,保障他們的工作安全和身心健康,充分感受到公司的關懷,索福門業黨支部開展“高溫慰問到一線、夏送清涼”活動,為這個炎熱的盛夏增添了一份清涼和溫馨的感覺。
       
      【索福門業黨支部】高溫慰問到一線,炎炎夏日送清涼
       
      從7月20日開始,由索福黨支部組織成立送清涼隊伍,每天下午13:30準時將降溫飲品綠豆湯送至生產一線,送到高溫崗位,以實際行動向職工傳遞關心和關懷,讓全體職工切身感受到高溫下的絲絲“涼意”,激發大家戰高溫、奪高產的決心和信心。
       
      【索福門業黨支部】高溫慰問到一線,炎炎夏日送清涼

      【索福門業黨支部】高溫慰問到一線,炎炎夏日送清涼
       
       
       
       
      自入夏以來,集團公司便高度重視車間防暑降溫工作,并且持續作為一項重點的工作來抓,不僅定時向各車間發放防暑降溫用品,同時采取多項措施降低車間溫度,為員工創造出更加舒適和安心的工作環境。

       
      【索福門業黨支部】高溫慰問到一線,炎炎夏日送清涼

       
      企業創立的基礎在人,存在的關鍵在人,發展的根本也在人,只有堅持職工至上,才能實現職工和企業共贏,推動企業快速發展。索福門業始終堅持把人本管理當作貫徹落實科學發展觀的重要內容,從點滴入手,推崇“職工利益無小事”,此次活動的開展,激發了集團廣大職工戰高溫、保安全、促發展的積極性,同時,進一步激勵員工愛崗敬業,提高他們的組織凝聚力和自豪感。
       
       
       

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